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Business & compétitivité / Groupes de pressionImprimer l'article | ![]() Services publicsDéficits publics : les employeurs de services publics inquietsPar Sophie Mosca | vendredi 17 février 2012
Les politiques de réduction des déficits publics au sein de l’UE ont un impact dommageable sur les services publics. Le Forum des Employeurs de services publics (FESP) le souligne dans une déclaration diffusée le 17 février en vue du sommet social tripartite du 1er mars. C’est la première fois que cette nouvelle instance, qui regroupe les représentants des employeurs de services publics dans différents secteurs, se livre à une telle prise de position officielle. En sont membres : EURELECTRIC, l’association de l’industrie électrique européenne, HOSPEEM, l’association européenne des employeurs des hôpitaux et des soins de santé, EFEE, la fédération européenne des employeurs de l’éducation, CER, la Communauté européenne du rail et des compagnies d’infrastructure, et CCRE, le Conseil des communes et régions d’Europe. Au terme de deux jours de débat, durant lesquels des personnalités de différents horizons ont évoqué les problèmes auxquels sont ou vont être confrontés les services publics, le FESP a voulu interpeller les gouvernements et la Commission européenne sur les effets négatifs à long terme des réductions d’investissements. Il souligne en particulier que « les services publics doivent avoir accès aux marchés des capitaux et à des sources sûres de financement », qu’ils doivent bénéficier d’actions de formation de haut niveau pour garantir des services de qualité correspondant à leurs obligations et assurer le bien-être des citoyens de l’UE. Ils insistent aussi sur la nécessité d’une plus grande participation des partenaires sociaux dans les processus décisionnels et dans la planification des réformes à entreprendre, afin d’éviter les effets néfastes des mesures d’austérité sur la qualité des services. La déclaration : www.europolitique.info > recherche = 309252 |
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Christian Pèes/Cogeca -
